L’apprentissage à distance est un processus éducatif qui utilise la technologie pour soutenir l’apprenant dans ses études. L’apprentissage à distance peut être utilisé pour n’importe quel type de cours, mais il est le plus souvent utilisé pour le développement professionnel. Les avantages de l’enseignement à distance comprennent:

1- Meilleur équilibre travail-vie personnelle – Les étudiants ont la possibilité d’étudier à domicile et d’avoir un horaire flexible.

Il n’est pas rare que les étudiants occupent un emploi à temps partiel en plus de sa formation. Cela peut être difficile à gérer tout en jonglant avec un emploi du temps chargé. Il y a divers avantages à étudier à domicile et à pouvoir étudier à son propre rythme. Non seulement cela réduit le stress lié à l’équilibre entre deux emplois, mais cela permet également de gagner du temps car vous n’avez pas à vous déplacer si vous travaillez à domicile.

Suite à une étude lancée en 2021 auprès de ses inscrits, 4 apprenants sur 5 du Portail des Formations déclarait avoir une activité professionnelle en parallèle de sa formation.

2- Interaction accrue avec les professeurs et leurs pairs – Les étudiants peuvent interagir avec leurs professeurs par le biais de vidéoconférences, de forums en ligne et d’autres formes de communication.

Les professeurs et les étudiants trouvent de nouvelles façons d’interagir les uns avec les autres à l’ère numérique. La génération Z et la génération Y sont plus susceptibles de préférer la vidéoconférence, les forums en ligne et d’autres formes de communication aux réunions en face à face.

3- Meilleur accès aux ressources – Les apprenants à distance ont accès à du matériel qui peut ne pas être disponible sur le campus ou à des manuels scolaires moins chers que les copies physiques.

Les apprenants à distance ont un meilleur accès à des ressources qui peuvent ne pas être disponibles sur le campus ou à des manuels moins chers que leurs copies physiques. Cela signifie que les étudiants peuvent suivre des cours à moindre coût avec le même niveau de qualité. Les apprenants à distance n’ont pas les mêmes limites que les étudiants traditionnels car ils peuvent profiter d’autres ressources et matériels qui peuvent ne pas être offerts sur le campus.

4- Augmentation de la valeur marchande de l’emploi – Les employeurs préfèrent les candidats qui peuvent démontrer un certain niveau d’éducation sans avoir le diplôme physiquement présent sur leur CV.

De nombreux employeurs ont commencé à préférer les candidats qui peuvent démontrer un certain niveau d’éducation sans que le diplôme soit physiquement présent sur leur CV. Le raisonnement derrière cela est qu’il y a beaucoup de gens qui vont à l’université, mais ne finissent pas et n’ont donc pas de diplôme. Les employeurs préfèrent embaucher quelqu’un qui a montré qu’il a le désir d’aller plus loin dans ses études même s’il ne l’a pas terminée plutôt qu’une personne diplômée, qui a eu quelques emplois et en cherche un autre. Les professionnels ont souvent des revenus plus élevés que ceux dont le niveau de réussite scolaire est inférieur. Des revenus élevés et des qualifications élevées constituent une forte barrière à l’entrée pour les concurrents qui n’ont pas les qualifications nécessaires, en particulier sur le marché du travail où de nombreuses personnes préfèrent embaucher quelqu’un qui a manifesté le désir d’aller plus loin dans ses études.

Au Portail des Formations, nous mettons un point d’honneur à ce que toutes nos formations débouchent sur une réelle qualification ce qui favorise une employabilité immédiate.